Разрешения на работу в ОАЭ
Оформим разрешение на работу для каждого, кого вы нанимаете. Подберём его под должность и под маршрут оформления: файл компании, квота, документы, банковская гарантия. И назовём даты продления, которые идут следом.
Work permit fee
Стоимость разрешения
AED 250 – 3,450
250 – 3 450 AED
Bank guarantee
Банковская гарантия
AED 3,000 per worker
3 000 AED за работника
Recruitment permit
Разрешение на найм
Valid two years
Действует два года
Time to pay fees
Срок оплаты
60 days
60 дней
Когда нужно разрешение на работу в ОАЭ

Первый сотрудник выходит через месяц
Министерство выдаёт разрешение до выхода человека на работу, а файл под него готовят неделями. От этой очерёдности зависит дата выхода, которую вы ставите в оффер.
Файл компании ещё не открыт
Разрешения выдают предприятиям, зарегистрированным в министерстве. Пока нет файла и карточки предприятия, подать заявление нельзя.
Кандидат уже живёт здесь
Человек на семейном спонсорстве или переходящий от другого работодателя — не более простой случай. Ему нужно другое разрешение, с другим маршрутом и документами.
Люди нужны под один проект
Для короткой задачи, временного поручения или приезжего специалиста есть свои типы разрешений. Если оформить обычное, министерство увидит расхождение.
Разрешение истекло, и никто не заметил
Продлевают на тех же условиях, что и выдают, а лицензия с нарушениями продление блокирует. Пропуск всплывёт при следующей операции с министерством.
Найм встал без объяснения
Новые разрешения приостанавливают за нарушения из опубликованного перечня. Несоблюдение системы выплат — отдельное основание их не выдать. В обоих случаях блокировка стоит на файле компании.
Что вы получаете
- Нужный тип разрешения
- Открытый файл компании
- Документы в нужном составе
- Даты продления в письменном виде
- Квота, которой можно пользоваться
Что требуется для разрешения на работу

Разрешение на работу — это согласие министерства на то, что один человек займёт одну должность в одной компании. В разрешении названы и человек, и должность.
Это не резидентская виза, и оформляют его до неё: визу дают на основании разрешения.
Сначала у компании должно быть два файла: в министерстве и в управлении по резидентству. Первый нужен для разрешения, второй — для въездного документа и визы.
Условия выдачи разрешения
- Работнику не меньше восемнадцати лет. Исключение — разрешения для подростков и учебные.
- Должность совпадает с видом деятельности в торговой лицензии компании.
- Лицензия действительна и без нарушений.
- Для профессий с допуском к практике нужно ещё согласование органа, который выдаёт допуск.
- Заявление подаёт человек с правом представлять компанию.
Документы под заявление
- Торговая лицензия и карта электронной подписи предприятия.
- Паспорт, действующий не меньше шести месяцев, и цветное фото на белом фоне.
- Документ о квалификации под должность, заверенный министерством иностранных дел.
- Подписанный оффер и подтверждение, что у человека нет действующего разрешения в другом месте.
Типы разрешений и сроки
Типов разрешений тринадцать. Тип зависит от характера работы.
| Разрешение | Срок |
|---|---|
| Найм работника из-за рубежа | Два года |
| Перевод работника между предприятиями | Два года |
| Резидент на семейном спонсорстве | Два года |
| Найм гражданина ОАЭ или другой страны Залива | Два года |
| Обучение гражданина по утверждённой квалификации | Двенадцать месяцев |
| Подросток от пятнадцати до восемнадцати лет | Один год |
| Учебная практика и занятость студента | Три месяца |
Остальные — временное, командировочное, на неполный день, фриланс, для держателя золотой резиденции и для частного преподавания. Фиксированного срока у них нет: он привязан к задаче или статусу.
Сколько стоит выдача
Выдача или продление разрешения стоит от 250 до 3 450 AED. Сумма зависит от категории компании — A, B или C. Категорию присваивает министерство: она показывает, насколько аккуратно компания соблюдает правила.
Кроме того, нужна банковская гарантия 3 000 AED за каждого оформленного сотрудника. Её могут вернуть, когда человек перестал работать в компании и его трудовую карту отменили.
Источники: разрешения на работу и найм на материке (портал правительства ОАЭ); Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 6.
Этапы работы
Открытие файла компании.
Зарегистрируем предприятие в министерстве. К торговой лицензии привяжутся файл, карточка предприятия и номер. Без них заявление подать некуда.
Карта электронной подписи.
После первичного одобрения министерство осматривает помещение. Если нарушений нет, оно выдаёт карту подписи. С ней компания может подавать заявления на разрешения.
Квота и оффер.
Квоту каждой компании назначает министерство. Оно смотрит на четыре вещи: правовую форму компании, занимаемую площадь, проекты в работе и реальные потребности бизнеса. Мы соберём подтверждения по всем четырём и оформим оффер в нужной форме.
Разрешение и гарантия.
Одобрение действует шестьдесят дней. За это время нужно оплатить пошлины и внести гарантию 3 000 AED. Не успели — одобрение отменяется само, и заявление придётся подавать заново.
Въезд, медосмотр и удостоверение.
Въездной документ действует два месяца. За это время человек проходит медосмотр, подаёт на удостоверение личности и получает трудовую карту министерства.
Виза и даты после неё.
Резидентскую визу выдают на основании разрешения и ставят в паспорт со сроком действия. Даты продления разрешения, визы и карты мы соберём одним списком и укажем ответственного по каждой.
Договоры, канал выплаты зарплаты и счёт по найму граждан — остальная часть кадрового файла. О ней — на странице «Регистрация в WPS и кадровый комплаенс».
FAQ
Опубликованный тариф — от 250 до 3 450 AED за выдачу или продление одного разрешения. Где в этом диапазоне окажется компания, зависит от её категории — A, B или C. Категорию присваивает министерство, и она показывает, насколько аккуратно компания соблюдает правила. Отдельно нужна банковская гарантия 3 000 AED за каждого оформленного сотрудника. Её могут вернуть, когда человек перестал работать в компании и его трудовую карту отменили. Медосмотр, удостоверение личности и резидентская виза в эти суммы не входят.
Большинство распространённых типов действуют два года и продлеваются. Это найм из-за рубежа, перевод работника между работодателями, найм резидента на семейном спонсорстве и найм гражданина ОАЭ или другой страны Залива. Разрешение на обучение гражданина действует двенадцать месяцев, подростковое — год, учебное для студента — три месяца. У остальных типов фиксированного срока нет: он привязан к задаче или статусу.
Нет. Трудовой закон запрещает работать без действующего разрешения. И запрещает компании привлекать человека, пока разрешение не выдано. Запрет касается работодателя не меньше, чем работника. Поэтому ранний выход — нарушение компании, которая его допустила. Если кандидат уже живёт в стране по другому статусу, ответ тот же: право жить здесь и право работать — разные вещи.
Это депозит за каждого оформленного в компании сотрудника. Его требует министерство, а вносят его на счёт министерства через один из одобренных им банков. Платит работодатель, и сумму могут ему вернуть. Но не раньше, чем работа сотрудника закончилась и его трудовую карту отменили. Внести гарантию нужно в течение шестидесяти дней после одобрения, вместе с пошлинами за разрешение.
Основания опубликованы, и они конкретные. Министерство может не выдать разрешение, не продлить его или отменить уже выданное. Основания такие: недостоверные документы; фиктивная компания или компания, которая не ведёт заявленную деятельность; несоблюдение системы защиты зарплаты или других систем регулирования рынка труда. Кроме того, новые разрешения приостанавливают за нарушения из перечня. Среди них — непригодное жильё для работников и злоупотребление доступом к системам министерства.
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.
