Комплексное сопровождение трудовых и миграционных вопросов

Компания, оказывающая услуги в сфере IT-инфраструктуры в ОАЭ, унаследовала пакет проблем по трудовым вопросам от предыдущего консультанта: разрешения на работу для сотрудников были оформлены не до конца. Из-за этого бизнес оказался под угрозой административных штрафов, осложнений с визами и ограничений в операционной деятельности по трудовому законодательству ОАЭ. На фоне усиления контроля со стороны MOHRE и продолжающегося найма клиенту требовалось одновременно быстро устранить старые ошибки и выстроить надёжный каркас для дальнейших трудовых и миграционных вопросов — до того, как риски перерастут в санкции.

Мы взяли на себя весь трудовой и миграционный блок — от устранения нарушений до постоянного комплаенс-сопровождения:

1. Исправление разрешений — устранили недочёты по разрешениям на работу, оставленные предыдущим консультантом, и закрыли разрывы, из-за которых компании грозили штрафы и осложнения с визами.
2. Работа с MOHRE — сопровождали проверки Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации и вели регулярную коммуникацию с профильными государственными органами.
3. Найм и мобильность — оформляли новых сотрудников, рабочие визы и внутренние переводы по трудовому законодательству ОАЭ, ведя каждое дело прозрачно и под аудит.
4. Система комплаенса — внедрили структурированный подход к взаимодействию с регуляторами, чтобы трудовые и миграционные вопросы решались системно, а не от случая к случаю.