Реструктуризация акций игрового холдинга

Задача

Игровая компания — разработчик и издатель онлайн-игр — работала через гонконгский холдинг и дочернюю компанию в Meydan Free Zone. Основатели хотели ввести нового миноритарного инвестора, сохранив контроль над стратегической «дочкой», и одновременно оставить капитал холдинга гибким для будущих раундов. Реструктуризация затрагивала две юрисдикции с разными корпоративными режимами и требовала согласованной работы нескольких инструментов — довыпуска акций, вклада в имущество и привилегированных акций. Команде требовалась чистая документация, единое управление и структура сделки, защищающая контроль основателей, ещё до подписания.

Решение

Реструктуризацию в двух юрисдикциях вели целиком — от акционерных инструментов до выделения «дочки» и управления.

  1. Сделки с капиталом — спроектировали и оформили акционерные действия холдинга: довыпуск акций, вклад в имущество и привилегированные акции под экономику нового инвестора.
  2. Выделение дочерней компании — отделили дочернюю компанию в Meydan Free Zone в пользу основателей, чтобы стратегический актив остался в их полной собственности вне периметра инвестора.
  3. Вход миноритарного инвестора — подготовили пакет документов для входа инвестора на уровне холдинга с миноритарной долей и правом на дивиденды через привилегированные акции.
  4. Корпоративное управление — выстроили модель управления под новый cap table так, чтобы решения, контроль совета и зарезервированные вопросы оставались за основателями.

Результат

Холдинг реструктурирован в рамках сделки на $1 млн: основатели сохранили полную собственность на стратегическую «дочку», а новый миноритарный инвестор вошёл на уровне холдинга с правом на дивиденды.

‍

Группа получила чистую двухуровневую конструкцию между Гонконгом и Meydan Free Zone — с зафиксированным контролем основателей и возможностью привлекать новых инвесторов, не затрагивая стратегический актив.

Другие кейсы

Сопровождение по трудовому и миграционному праву для группы компаний

arrow_outward

Разработка HR-политик для группы компаний

arrow_outward

Выход на рынок MENA: трудовое и миграционное право

arrow_outward

Аудит политик и оформление топ-менеджмента финтех-группы

arrow_outward

Обсудить
задачу

Поговорите с нашей командой

Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —

мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.

Расскажите о вашей задаче — 

разберёмся в любой юрисдикции.

Спасибо! Ваша заявка получена!
Упс! При отправке формы что-то пошло не так.

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта.