Рабочая виза и фриланс в ОАЭ

Мы отдельно разберём два вопроса: кто вас спонсирует и что делает ваш доход законным. Назовём разрешение, которое подходит под оба ответа. И сверим зарплату или счета с опубликованными условиями.

 

Green residence

Зелёный статус

5 years, renewable

5 лет, с продлением

Skilled salary floor

Порог по зарплате

AED 15,000 a month

15 000 в месяц

Freelance income

Доход фрилансера

AED 360,000 a year

360 000 в год

Standard work visa

Обычная рабочая виза

2 years, renewable

2 года, с продлением

Когда нужны рабочая виза или фриланс

Работа есть, разрешения нет

Подписанный договор ещё не даёт права зарабатывать. По трудовому закону работать без разрешения министерства незаконно. Само разрешение запрашивает работодатель.

Вы работаете на нескольких клиентов

Чтобы получать оплату от нескольких плательщиков, нужно разрешение именно для этого. Трудовое разрешение привязывает вас к одной компании. Фрилансерское — не привязывает.

Ваш статус зависит от работы

Трудовой статус заканчивается вместе с работой. Самоспонсируемый статус действует пять лет. Он сохраняется, даже если сменились клиенты, договор или планы.

Вы нанимаете людей в свободную зону

Компания в свободной зоне подаёт документы через администрацию зоны. Число разрешений зависит от тарифного плана, который компания купила. На материке его задаёт квота министерства.

Ваша семья ждёт этого решения

Не каждый из этих маршрутов позволяет спонсировать семью. Пятилетний самоспонсируемый статус позволяет. Короткое разрешение на командировку для этого не предназначено.

Что вы получаете

  • Вид разрешения, который подходит именно вам
  • Зарплату и доход, сверенные с условиями
  • Ведомство, куда подавать дело
  • Срок статуса: два года или пять
  • Условия продления — письменно

Что требуется на каждом маршруте

Здесь важны два разных вопроса. Первый — кто вас спонсирует. От этого зависит, сохранится ли статус при смене работодателя. Второй — какое у вас разрешение. От него зависит, можно ли вам вообще законно платить. Статья 6 трудового закона 2021 года говорит об этом жёстко. Никто не вправе работать в стране без действующего разрешения Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации. И ни один работодатель не вправе нанять кого-либо без такого разрешения.

Сами документы мы разбираем на странице вида на жительство и Emirates ID. Иногда компания должна появиться до того, как сможет нанимать. Тогда начните с регистрации компании.

Работа по найму: кто подаёт

Обычную рабочую визу запрашивает работодатель. Она действует два года. Продлевают её на условиях, которые задают выдающие ведомства. У министерства тринадцать видов разрешений, их подбирают под характер работы. Например, набор из-за границы, перевод между компаниями или найм резидента по семейной визе. А ещё временное поручение, командировка и частичная занятость. Сотрудник на неполной ставке может работать у нескольких работодателей. Для этого нужно согласие министерства.

Самоспонсирование: зелёный статус

Зелёный статус — это проживание на пять лет с правом продления. Спонсор внутри страны для него не нужен. Владелец статуса может спонсировать супруга и детей. Квалифицированному сотруднику нужен действующий трудовой договор и диплом не ниже бакалавра. Его профессия должна относиться к уровням классификации с первого по третий. Месячная зарплата — от 15 000 дирхамов.

Что требует маршрутОпубликованное число
Обычная рабочая виза2 года, с продлением
Зелёный статус5 лет, с продлением
Зарплата квалифицированногоот 15 000 в месяц
Профессиональная классификацияуровни с 1 по 3
Доход фрилансера за два годаот 360 000 в год
Образование фрилансерадиплом или профильное
Видов разрешений у министерства13

Фрилансерское разрешение

Фрилансерское разрешение выдают лично человеку. Оно нужно, чтобы человеку можно было платить без спонсирующего работодателя и без действующего трудового договора. Доход приходит за услугу за период, за выполненную задачу или за определённую работу. Заплатив фрилансеру, плательщик не становится его работодателем. Для пятилетнего статуса фрилансеру нужны ещё диплом, профильное или равноценное образование. Нужно подтвердить устойчивый доход или платёжеспособность. Годовой доход от фриланса за два предыдущих года — не ниже 360 000 дирхамов.

Куда подаётся дело

Материковая компания подаёт документы через министерство. Сколько людей она может нанять, определяет квота. Министерство назначает её с учётом правового статуса компании, размера помещений, взятых проектов и потребностей бизнеса. Компания в свободной зоне подаёт через администрацию зоны. Число доступных ей разрешений зависит от тарифного плана зоны, который она выбрала.

Источники: разрешения на работу (портал правительства ОАЭ) и руководство по зелёному статусу (Федеральное управление по идентификации, гражданству, таможне и безопасности портов).

Этапы работы

Разберём два вопроса отдельно.

Мы запишем, кто будет вас спонсировать и что сделает ваш доход законным. На эти вопросы бывают разные ответы. Разрешение должно подходить под оба.

Выберем вид разрешения.

Видов тринадцать, и заменить один другим нельзя. Мы назовём тот, который подходит под работу, плательщика и место. Если для него нужны бумаги, которых у вас нет, укажем запасной вариант.

Проверим зарплату, классификацию, доход.

До подачи мы сверим ваш договор с уровнями классификации и порогом зарплаты. Если вы фрилансер, сверим ваши счета с двухлетним условием по доходу.

Подготовим компанию.

Если подаёт работодатель, в первую очередь приводят в порядок запись о компании, карточку предприятия и квоту или тарифный план зоны. Регистрация ещё не даёт компании права спонсировать сотрудников.

Подадим дело.

Мы подадим дело в нужное ведомство и ответим на замечания инспектора. Потом займёмся осмотром, записью о статусе и картой. У каждого этапа свои сроки.

Продление и смена работы.

Смена работодателя, клиентов или договора может потребовать новой подачи. Вы получите список таких перемен. О них нужно подать до того, как они случатся.

Всё остальное, что нужно при переезде, — в направлении «Иммиграция и визы».

Наши кейсы

Сопровождение по трудовому и миграционному праву для группы компаний

Клиент

Group of technology and media companies

arrow_outward

Лидеры направления

Alexandra Kurdyumova

Александра

Курдюмова

arrow_outward
Anton Karpenko

Антон

Карпенко

arrow_outward

FAQ

Можно ли работать в ОАЭ без разрешения?
add
remove
Какая зарплата нужна для пятилетнего статуса?
add
remove
Сколько должен зарабатывать фрилансер?
add
remove
На сколько выдают обычную рабочую визу?
add
remove
Кто подаёт: я, работодатель или зона?
add
remove

Обсудить
Задание

Поговорите с нашей командой

Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —

мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.

Расскажите о вашей задаче — 

разберёмся в любой юрисдикции.

Спасибо! Ваша заявка получена!
Упс! При отправке формы что-то пошло не так.

Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта.