Рабочая виза и фриланс в ОАЭ
Мы отдельно разберём два вопроса: кто вас спонсирует и что делает ваш доход законным. Назовём разрешение, которое подходит под оба ответа. И сверим зарплату или счета с опубликованными условиями.
Green residence
Зелёный статус
5 years, renewable
5 лет, с продлением
Skilled salary floor
Порог по зарплате
AED 15,000 a month
15 000 в месяц
Freelance income
Доход фрилансера
AED 360,000 a year
360 000 в год
Standard work visa
Обычная рабочая виза
2 years, renewable
2 года, с продлением
Когда нужны рабочая виза или фриланс

Работа есть, разрешения нет
Подписанный договор ещё не даёт права зарабатывать. По трудовому закону работать без разрешения министерства незаконно. Само разрешение запрашивает работодатель.
Вы работаете на нескольких клиентов
Чтобы получать оплату от нескольких плательщиков, нужно разрешение именно для этого. Трудовое разрешение привязывает вас к одной компании. Фрилансерское — не привязывает.
Ваш статус зависит от работы
Трудовой статус заканчивается вместе с работой. Самоспонсируемый статус действует пять лет. Он сохраняется, даже если сменились клиенты, договор или планы.
Вы нанимаете людей в свободную зону
Компания в свободной зоне подаёт документы через администрацию зоны. Число разрешений зависит от тарифного плана, который компания купила. На материке его задаёт квота министерства.
Ваша семья ждёт этого решения
Не каждый из этих маршрутов позволяет спонсировать семью. Пятилетний самоспонсируемый статус позволяет. Короткое разрешение на командировку для этого не предназначено.
Что вы получаете
- Вид разрешения, который подходит именно вам
- Зарплату и доход, сверенные с условиями
- Ведомство, куда подавать дело
- Срок статуса: два года или пять
- Условия продления — письменно
Что требуется на каждом маршруте

Здесь важны два разных вопроса. Первый — кто вас спонсирует. От этого зависит, сохранится ли статус при смене работодателя. Второй — какое у вас разрешение. От него зависит, можно ли вам вообще законно платить. Статья 6 трудового закона 2021 года говорит об этом жёстко. Никто не вправе работать в стране без действующего разрешения Министерства человеческих ресурсов и эмиратизации. И ни один работодатель не вправе нанять кого-либо без такого разрешения.
Сами документы мы разбираем на странице вида на жительство и Emirates ID. Иногда компания должна появиться до того, как сможет нанимать. Тогда начните с регистрации компании.
Работа по найму: кто подаёт
Обычную рабочую визу запрашивает работодатель. Она действует два года. Продлевают её на условиях, которые задают выдающие ведомства. У министерства тринадцать видов разрешений, их подбирают под характер работы. Например, набор из-за границы, перевод между компаниями или найм резидента по семейной визе. А ещё временное поручение, командировка и частичная занятость. Сотрудник на неполной ставке может работать у нескольких работодателей. Для этого нужно согласие министерства.
Самоспонсирование: зелёный статус
Зелёный статус — это проживание на пять лет с правом продления. Спонсор внутри страны для него не нужен. Владелец статуса может спонсировать супруга и детей. Квалифицированному сотруднику нужен действующий трудовой договор и диплом не ниже бакалавра. Его профессия должна относиться к уровням классификации с первого по третий. Месячная зарплата — от 15 000 дирхамов.
| Что требует маршрут | Опубликованное число |
|---|---|
| Обычная рабочая виза | 2 года, с продлением |
| Зелёный статус | 5 лет, с продлением |
| Зарплата квалифицированного | от 15 000 в месяц |
| Профессиональная классификация | уровни с 1 по 3 |
| Доход фрилансера за два года | от 360 000 в год |
| Образование фрилансера | диплом или профильное |
| Видов разрешений у министерства | 13 |
Фрилансерское разрешение
Фрилансерское разрешение выдают лично человеку. Оно нужно, чтобы человеку можно было платить без спонсирующего работодателя и без действующего трудового договора. Доход приходит за услугу за период, за выполненную задачу или за определённую работу. Заплатив фрилансеру, плательщик не становится его работодателем. Для пятилетнего статуса фрилансеру нужны ещё диплом, профильное или равноценное образование. Нужно подтвердить устойчивый доход или платёжеспособность. Годовой доход от фриланса за два предыдущих года — не ниже 360 000 дирхамов.
Куда подаётся дело
Материковая компания подаёт документы через министерство. Сколько людей она может нанять, определяет квота. Министерство назначает её с учётом правового статуса компании, размера помещений, взятых проектов и потребностей бизнеса. Компания в свободной зоне подаёт через администрацию зоны. Число доступных ей разрешений зависит от тарифного плана зоны, который она выбрала.
Источники: разрешения на работу (портал правительства ОАЭ) и руководство по зелёному статусу (Федеральное управление по идентификации, гражданству, таможне и безопасности портов).
Этапы работы
Разберём два вопроса отдельно.
Мы запишем, кто будет вас спонсировать и что сделает ваш доход законным. На эти вопросы бывают разные ответы. Разрешение должно подходить под оба.
Выберем вид разрешения.
Видов тринадцать, и заменить один другим нельзя. Мы назовём тот, который подходит под работу, плательщика и место. Если для него нужны бумаги, которых у вас нет, укажем запасной вариант.
Проверим зарплату, классификацию, доход.
До подачи мы сверим ваш договор с уровнями классификации и порогом зарплаты. Если вы фрилансер, сверим ваши счета с двухлетним условием по доходу.
Подготовим компанию.
Если подаёт работодатель, в первую очередь приводят в порядок запись о компании, карточку предприятия и квоту или тарифный план зоны. Регистрация ещё не даёт компании права спонсировать сотрудников.
Подадим дело.
Мы подадим дело в нужное ведомство и ответим на замечания инспектора. Потом займёмся осмотром, записью о статусе и картой. У каждого этапа свои сроки.
Продление и смена работы.
Смена работодателя, клиентов или договора может потребовать новой подачи. Вы получите список таких перемен. О них нужно подать до того, как они случатся.
Всё остальное, что нужно при переезде, — в направлении «Иммиграция и визы».
FAQ
Нет. По статье 6 трудового закона 2021 года работать в стране без действующего разрешения министерства труда незаконно. Работодателю так же незаконно набирать или нанимать кого-либо без него. Подписанный договор — это частная договорённость, и разрешения он не заменяет. У министерства тринадцать видов разрешений. Их выдают зарегистрированным у него компаниям с учётом характера работы.
Квалифицированному сотруднику нужна месячная зарплата от 15 000 дирхамов или эквивалент в другой валюте. Есть ещё три условия. Нужен действующий трудовой договор в стране и диплом не ниже бакалавра. Профессия должна относиться к уровням с первого по третий по схеме министерства. Выполнить нужно все четыре условия. Уровень определяет схема министерства, даже если в договоре должность названа иначе.
Руководство требует годовой доход от фриланса за два предыдущих года не ниже 360 000 дирхамов или эквивалента в другой валюте. Ещё нужно подтвердить устойчивый годовой доход или платёжеспособность на весь срок проживания. Поэтому одного удачного года мало. Кроме того, нужны фрилансерское разрешение министерства или разрешение на самозанятость. И диплом, профильное или равноценное образование. До подачи мы уточним у ведомства, как двухлетнее условие применят к вашему доходу.
На два года с продлением. Условия продления задают ведомства, которые выдают визу. Запрашивает визу работодатель. Тот же двухлетний срок у нескольких видов разрешений министерства. Это набор работника из-за границы, перевод между компаниями и найм резидента, который сейчас живёт по семейной визе. Для временных поручений и командировок есть более короткие формы. Заменить ими постоянную работу не выйдет.
Это зависит от того, где находится компания. Материковый работодатель подаёт через министерство. Сколько людей он может нанять, определяет квота. Её назначают с учётом правового статуса компании, размера помещений, взятых проектов и потребностей бизнеса. Компания в свободной зоне подаёт через администрацию зоны. Фрилансер с личным разрешением подаёт за себя сам, работодателя у него нет.
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.

