Рабочие визы и фриланс
Мы сверим ваш случай с опубликованными условиями каждой страны, где работаем. Покажем, в чём страны действительно расходятся. И скажем, какие условия вы проходите.
Cyprus pay line
Порог на Кипре
€2,500 a month
2 500 евро в месяц
Hong Kong, first
Гонконг, первый срок
36 months
36 месяцев
UAE, no sponsor
ОАЭ, без спонсора
five years
пять лет
UAE freelance income
Фриланс в ОАЭ
AED 360,000 a year
360 000 дирхамов в год
Когда нужны рабочая виза или фриланс
Оферта пришла до разрешения
Оферта определяет зарплату и должность. Права работать она не даёт. Это отдельное решение другого ведомства по своему закону.
В разрешении указана компания
В большинстве стран разрешение выдают под конкретную фирму. Если вы уходите из неё, разрешение должно это пережить. Часто уход нужно согласовать заранее.
Вам платят несколько клиентов
Здесь страны расходятся сильнее всего. Одна выдаёт разрешение именно для такого случая. Другая даёт узкий статус удалённой работы. У третьей отдельного статуса для фрилансера нет.
Семья едет следом
Права семьи задаёт маршрут, личность заявителя тут ни при чём. Где-то семья может приехать с первого дня, где-то — только при зарплате выше порога. Короткие командировочные разрешения семью не включают совсем.
Вы сами нанимаете в стране
Когда подаёт работодатель, большинство опубликованных условий касаются компании. Это вакансия, оферта и зарплата в сравнении с рынком. Иногда компания должна сначала попасть в реестр.
Что вы получаете
- Страны, сравнённые под ваш случай
- Зарплата и доход, проверенные до подачи
- Ясный порядок подачи: кто подаёт и куда
- Права семьи, известные заранее
- Правила продления и смены работы
Что требуется для рабочей визы и фриланса
За бумагами любого рабочего маршрута стоят четыре решения. Везде их принимают в одном порядке. Первое — на каком основании вас допускают: через работодателя или самостоятельно. Второе — какую проверку нужно пройти. Обычно это зарплата, квалификация и подлинность самой работы. Третье — на какой срок дают первое разрешение. Он редко совпадает со сроком договора. Четвёртое — какая перемена заставит открыть дело заново. Страны расходятся по всем четырём пунктам и почти никогда — по одному и тому же.
До всего этого нужно выбрать саму страну. Это выбор юрисдикции. Соседние маршруты — для семьи, талантов и должностных лиц компании — собраны в направлении «Иммиграция и визы».
Где страны расходятся
| Что сравниваем | Кипр | Гонконг | ОАЭ |
|---|---|---|---|
| Порог зарплаты на быстром маршруте | 2 500 евро в месяц | уровень рынка, без цифры | 15 000 дирхамов в месяц |
| Первое разрешение | до 3 лет | 36 месяцев | 2 года, при самоспонсировании 5 |
| Кто подаёт | работодатель | работодатель | работодатель или вы сами |
| Маршрут для самозанятого | удалённая работа на заграничных плательщиков | нет, есть только вход как предприниматель | собственное разрешение фрилансера |
Что проверяет порог зарплаты
Две страны из трёх публикуют цифру. Третья намеренно её не публикует. Где цифра есть, это месячная зарплата до вычетов. Её читают вместе с квалификацией и минимальным сроком договора. Поэтому цифра сама по себе ничего не значит.
Где цифры нет, проверка сравнительная. Ведомство смотрит на всё вместе: зарплату, жильё, медицину и прочие льготы. И сравнивает с тем, сколько на этом рынке реально платят специалистам вашего профиля. В хорошо оплачиваемой отрасли даже щедрая зарплата может не пройти такую проверку.
Коротко о трёх странах
Кипр
Скорость зависит от регистрации работодателя. Фирма из реестра иностранных интересов нанимает без проверки рынка труда. Тогда дело занимает месяц вместо четырёх.
Гонконг
Есть четыре потока допуска, и каждый смотрит на свои доказательства. Это диплом, профессия из перечня, паспорт материкового Китая или местное образование. В самом разрешении указан работодатель.
ОАЭ
Только здесь из трёх стран разрешение на работу оформляют на самого человека. И только здесь есть пятилетний статус, которому не нужен спонсор внутри страны.
Фриланс — самое резкое расхождение
Три страны дают три разных ответа. Эмираты выдают разрешение фрилансера на имя самого человека. Для долгого пятилетнего статуса нужен доход от фриланса не ниже 360 000 дирхамов в год за два предыдущих года. Кипр говорит только о деньгах, заработанных за границей. Нужен чистый доход 3 500 евро в месяц. Потолок — 500 разрешений, и обслуживать местных клиентов нельзя. У Гонконга отдельного ответа нет. Уйти там от единственного работодателя позволяет только разрешение вообще без условия о занятости. Поэтому первый полезный вопрос — где находятся ваши плательщики.
Источники: политика найма и цифровые кочевники (департамент миграции Кипра); общая политика занятости (иммиграционный департамент Гонконга); руководство по зелёному статусу (ICP).
Этапы работы
Из списка стран остаётся главное.
Мы возьмём вашу роль, квалификацию и источник дохода. Сверим их с опубликованными условиями каждой страны. Страны, которые откажут уже по бумагам, уберём. Обычно остаётся один маршрут, изредка два.
Порог зарплаты, проверенный по меркам страны.
Где цифра опубликована, сверим с ней. Где цифры нет — с рыночной зарплатой по вашей специальности на месте. Квалификацию и срок договора проверим тут же: ни одна страна не смотрит на них по отдельности.
Сторона, которая подаёт, готова.
Если подаёт работодатель, в первую очередь проверим его записи: компанию, регистрацию и разрешения. Фирма может быть безупречно зарегистрирована и всё равно не иметь права никого спонсировать.
Доказательства в форме, которую просит ведомство.
Это подтверждённые дипломы, заверенный опыт, переводы документов и банковские подтверждения. Форму каждое ведомство называет само. Документ не в той форме считают отсутствующим.
Семья, продление и следующая работа.
Вы узнаете, какие права семьи даёт именно ваш маршрут. Получите окно продления. И список перемен, о которых сообщают до того, как они случились.
Наши кейсы
FAQ
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.