Абонентское юридическое сопровождение
Корпоративный юрист, который уже знает вашу компанию. Заранее согласованный порядок ответа на задачи. И письменный ответ до подписания сделки — пока условия ещё можно изменить.
Когда компании нужен постоянный юрист
Каждый вопрос начинается с нуля
Новый юрист каждый раз читает ваши документы с начала, и вы снова платите за это чтение. Сопровождение убирает именно его.
Договоры подписываются без проверки
Пока вы ищете, кто прочитает договор, его уже подписывают. Подписывают то, что составила другая сторона, — целиком под себя одну.
Помощь появляется только под раунд
Юридическая помощь появляется, когда её просят инвесторы, и пропадает сразу после сделки. А бумаги, накопленные между раундами, будут проверять инвесторы следующего раунда.
Команда несёт правовые вопросы вам
Продажи, продукт и кадры идут с вопросами к основателю, и ему приходится угадывать ответ. Эти ответы становятся прецедентами, которые нигде не записаны.
Штатный юрист — это слишком
Работы не хватает на полную зарплату, а вопросы слишком разные, чтобы их закрывал один человек в штате. Нагрузка при этом реальная, а вакансии под неё нет.
За правовой календарь никто не отвечает
Продления, подачи в реестр и сроки уведомлений разбросаны по разным людям и календарям. Дата без ответственного пройдёт незаметно.
Что делает юрист на сопровождении
Сопровождение даёт две вещи, которых нет у разовой работы: корпоративного юриста, который уже знает вашу компанию, и согласованный порядок ответа на ваши вопросы. Второе важнее, чем кажется: без него ожидание ответа невозможно заложить в план.
Отношения с юристом строятся на рамке, которую Международная ассоциация юристов предлагает как общую основу для кодексов профессии. Юрист не берёт дело, если ваши интересы сталкиваются с его собственными, с интересами другого юриста той же фирмы или другого клиента. Исключение — когда это разрешают закон, правила профессии или, где это допустимо, ваше согласие. Поэтому конфликт интересов мы проверим до того, как возьмём компанию на сопровождение. Всё, что вы нам скажете, остаётся конфиденциальным. Кроме того, что закон или те же правила позволяют либо обязывают раскрыть.
Что даёт сопровождение
- Команда, которая знает вашу компанию
- Записанный объём и его границы
- Заранее согласованный порядок ответа
- Письменный ответ на каждый вопрос
- Календарь правовых дат
Что мы снимаем с вас
- Договоры: напишем свои, проверим и согласуем входящие. К каждому — короткая записка о том, что вы уступили и почему.
- Шаблоны, которыми команда пользуется без нас. И записанная граница: где шаблон заканчивается и нужен юрист.
- Корпоративная рутина: решения участников, протоколы, смена директора или юридического адреса и связанные с этим подачи в реестр.
- Вопросы команды по мере появления. Ответ — письменный, чтобы он остался в компании, даже когда уйдёт тот, кто однажды спросил.
- Календарь: продления лицензий, сроки уведомлений по договорам и корпоративные даты. У каждой даты есть ответственный.
Что остаётся вне сопровождения
- Представительство на заседании. Это отдельная работа с отдельной оценкой, а сопровождение покрывает только подготовку к нему.
- Официальные пошлины реестрам, судам и ведомствам. Это публичные тарифы, и платите их вы.
- Работа в стране, где мы не допущены к практике. Её будут вести местные юристы, а задачу им поставим мы.
- Крупный разовый проект: инвестиционный раунд, продажа компании, переезд группы в другую юрисдикцию. Он идёт параллельно с сопровождением и согласуется отдельно.
- Бухгалтерия, налоговая отчётность и сроки её сдачи. Для этого есть отдельная услуга — бухгалтерское сопровождение.
Как задачи доходят до нас
- Один канал для задач. Чтобы один и тот же запрос не дублировался одновременно в трёх чатах и в чьей-то личной почте.
- Список людей с вашей стороны, которые могут ставить задачи. Согласуем его на старте, менять — письменно.
- Короткая форма на каждую задачу: что случилось, что нужно и к какому сроку. Этого хватает, чтобы начать без отдельного созвона.
- Письменный ответ каждый раз. Его легко найти, когда тот же вопрос задаст следующий человек.
Четыре способа работать с нами
Согласованный объём в месяц
Каждый месяц — фиксированный объём работы и заранее согласованный порядок ответа.
Время по факту
Будем работать по часам в рамках утверждённой оценки на каждую задачу. Оценку пришлём до начала работы.
Дежурство для команды
Ваши люди пишут нам напрямую. На короткий вопрос — короткий ответ. Всё, что больше, становится задачей в очереди.
Названный проект
Одна определённая работа с описанным объёмом, сроком и результатом. Она может идти параллельно с сопровождением или отдельно.
Этапы работы
Приём и первое чтение — 1 неделя.
Прочитаем всё, что уже есть: учредительные документы, действующие договоры, шаблоны команды и незакрытые вопросы.
Но прежде проверим конфликт интересов. Юрист не берёт дело, если интересы клиента сталкиваются с интересами юриста, другого юриста той же фирмы или другого клиента. Исключение — когда это разрешают закон, правила профессии или, где это допустимо, согласие самого клиента. Если такое выяснится позже, работу придётся оборвать на середине.
Карта того, что у вас есть.
Вы получите один документ: что есть, чего не хватает, что чему противоречит и что может подождать.
Очередь задач и порядок ответа.
Договоримся, кто с вашей стороны может ставить задачи и как помечать срочные. И в каком порядке отвечать, если несколько задач пришли в один день.
Порядок ответа лучше записать. Иначе спорить о нём придётся в самый срочный момент.
Рабочий месяц.
Задачи приходят, закрываются в согласованном порядке и собираются в одно место. Ответ всегда письменный, даже если вопрос задали голосом в чате.
Разбор повторяющихся вопросов.
Раз в квартал посмотрим, что реально приходило: какие вопросы повторялись, какого шаблона не хватает, какой риск из теории перешёл в практику.
Сигнал — один и тот же вопрос в третий раз, а шаблона под него до сих пор нет. Перейти на другой формат работы можно в конце месяца.
Передача дел, когда вы захотите.
Если вы забираете работу в компанию или просто уходите, вы получите всё: документы, шаблоны, календарь и соображения, на которых строились решения.
Если нужно построить собственную юридическую функцию, а не пользоваться нашей, — это выстраивание внутренней юридической службы. А разовая консультация под один вопрос — это «Консалтинг и сопровождение».
Наши кейсы
FAQ
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.