Виза директора в Катаре
Катар оценивает руководителя по точному названию должности и по тому, кто его работодатель. Мы сверим и то и другое с опубликованными перечнями ведомства до подачи.
Chairman or CEO
Председатель, гендиректор
QAR 50,000 a month
50 000 QAR в месяц
Other titles
Прочие должности
QAR 80,000
80 000 QAR в месяц
Senior experience
Стаж в управлении
5 years
5 лет
Executive status
Статус руководителя
up to 10 years
до 10 лет
Когда директору в Катаре нужен свой статус
Цену задаёт название должности
Для председателя совета и директоров — генерального, операционного, технического и финансового — порог один. Для любой другой руководящей должности он выше на шестьдесят процентов.
Работодатель должен быть в перечне
Исполнительский маршрут принимает договор только от компаний определённых видов. Если ваш бизнес вне этих категорий, маршрут закрыт. Даже если бизнес вполне настоящий.
Должность в компании — ещё не разрешение
Назначение советом и подпись в коммерческом реестре — это корпоративные записи. Право жить и работать в Катаре даёт отдельное ведомство. Для этого нужно его отдельное решение.
Десять лет без спонсора
Исполнительский статус дают на срок до десяти лет. Продлевают его без спонсора. Поэтому уход от работодателя больше не лишает вас права жить в стране.
Постоянное проживание считает годы
Для постоянного проживания важно, сколько лет вы законно прожили в Катаре. Ещё нужен арабский. Высокая зарплата сюда не ведёт, а время купить нельзя.
Что вы получаете
- Проверку вашей должности по опубликованным критериям
- Проверку работодателя по перечню допустимых категорий
- Заверенные стаж, диплом и выписки, собранные один раз
- Выдвижение, пройденное в правильном порядке
- Прямой ответ, доступно ли вам и постоянное проживание
Что Катар просит от директора
У руководителя в Катаре два пути, и устроены они по-разному. Первый оценивает трудовой договор и должность. Второй считает, сколько лет вы уже прожили в стране.
Как этот вопрос решают Эмираты, Бахрейн, Саудовская Аравия и Гонконг, мы разобрали на странице виз директоров и руководителей. Другие наши услуги в Катаре — на странице по Катару.
Два пути и что важно для каждого
Исполнительское резидентство
Это часть национальной программы резидентства, её ведёт инвестиционное агентство. Удостоверение личности и особое разрешение на работу выдаёт министерство труда. Выдвигает вас работодатель — сами вы не подаётесь.
Что нужно для исполнительского статуса
Председателю совета и директорам — генеральному, операционному, техническому или финансовому — нужна зарплата от 50 000 риалов в месяц. Для любой другой директорской должности — от 80 000. И пять лет опыта в высшем управлении.
Кто может вас нанять
Нужен прямой местный договор. Подходят публичные компании с биржи и государственные компании. Подходят банки, финансовые институты и страховщики с лицензией центрального банка или регулятора финансового центра. И консалтинговые фирмы, которые работают на госструктуры.
Постоянное проживание
Это отдельный путь министерства внутренних дел по закону 2018 года. Родившимся за рубежом нужно двадцать лет законного проживания, родившимся в Катаре — десять. Ещё нужны доход, чистая репутация и арабский.
Что опубликовано, а что нет
| Позиция | Опубликованное значение |
|---|---|
| Зарплата, названные должности | 50 000 QAR в месяц |
| Зарплата, прочие должности | 80 000 QAR в месяц |
| Срок исполнительского статуса | до 10 лет |
| Заявление на постоянное проживание | 3 000 QAR |
| Карта после одобрения | 3 000 QAR |
Сбор за заявление на постоянное проживание покрывает всю семью. Его не возвращают. Пошлины исполнительского маршрута не опубликованы вовсе. Сроков рассмотрения не публикует ни один из двух путей. Поэтому мы называем этапы вместо даты.
Что даёт исполнительский статус
Статус продлевается, действует до десяти лет и не требует спонсора. В этом его главное отличие от обычного рабочего резидентства. С ним можно спонсировать семью и родственников и оформлять семье гостевые визы. Можно спонсировать домашний персонал и владеть активами.
Документов немного, зато почти все нужно заверить. Заверяют диплом, письма о стаже и банковские выписки за три месяца. К ним — резюме и действующая медицинская страховка. От компании нужны карточка предприятия, коммерческая регистрация и решение совета о назначении. А также письмо о трудоустройстве и сам договор.
Источники: зарплата по должностям, пятилетнее требование, перечень принимаемых работодателей и десятилетний продлеваемый статус без спонсора — национальная программа резидентства (английская и арабская редакции сверены между собой 24 сентября 2026); двадцать и десять лет, сборы 3 000 риалов за заявление и за карту, условия о репутации и языке — Министерство внутренних дел.
Этапы работы
Сверяем должность с критериями.
Сравниваем точную формулировку вашего назначения с перечнем названных должностей. Если вы в перечне, порог зарплаты ниже на тридцать тысяч риалов в месяц.
Проверяем работодателя.
Первым делом сверяем компанию с допустимыми видами работодателей. Если маршрут её не принимает, договор не спасут никакие личные доказательства.
Запускаем заверения.
Диплом, письма о стаже и банковские выписки нужно заверить. Это самая долгая часть дела. Поэтому начинаем с неё, чтобы выдвижение не ждало бумаг из трёх стран.
Работодатель выдвигает, затем подаётесь вы.
Этот маршрут начинается со стороны компании. Мы готовим карточку предприятия, коммерческую регистрацию, решение совета, письмо о трудоустройстве и договор. Так выдвижение уйдёт полным с первого раза.
Удостоверение личности и разрешение на работу.
После уведомления министерства труда выдают удостоверение личности, затем особое разрешение на работу. Мы ведём оба шага. Пользоваться статусом можно, только когда готово второе.
Проверяем, доступно ли постоянное проживание.
Если вы уже прожили в Катаре годы, посчитаем срок по правилу о постоянном проживании. И прямо скажем, помогут ли вам условия о языке и доходе.
Наши кейсы
FAQ
Обсудить
Задание
Поговорите с нашей командой
Поговорите с нашей командой.
Расскажите нам о своей задаче —
мы поможем вам в этом в любой юрисдикции.